我聽見不同人說出那些道理和知識，暗自奇怪：原來都知道，怎麼沒做到？
突然，我懂了。世間大部份的事，問題不在於知識的傳播，而是執行力的高低。知道是一件事，是否願意或能否做到甚至長期做到是另一回事。Execution ability makes the difference!!! 不論startup, 投資, 修養等等都是。
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兩日前看到專欄說研究顯示，具備主動性的人較容易達到心中的目標（不論找對象或者工作行事），而且不限性別。看完無乜大感覺。
今日感受到和主動性高的人合作，舒服很多。我想這也是startup 的環境吧～
昨天和一個無乜主動性的人聊天... 現下市道不好，很擔心合約到期後，未必留得低。但日常卻只是等待別人分配工作，我提議主動一點問、爭取或額外做D 嘢，那人卻不願意... 說要思考下如何提出。
今早和認識多年的友人"learning session" 。各自都提早預備，不斷有進展... 很舒服－自動自覺mode 沒有agenda，但每次都有進步進展，而且方向清晰。這令我想起startup 人的質素，而且self-motivated 和執行力直接掛鈎的吧～！一個人有主動性，自然會去嘗試＆解決問題，逐漸就訓練到執行力。
