我聽見不同人說出那些道理和知識,暗自奇怪:原來都知道,怎麼沒做到?
突然,我懂了。世間大部份的事,問題不在於知識的傳播,而是執行力的高低。知道是一件事,是否願意或能否做到甚至長期做到是另一回事。Execution ability makes the difference!!! 不論startup, 投資, 修養等等都是。
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兩日前看到專欄說研究顯示,具備主動性的人較容易達到心中的目標(不論找對象或者工作行事),而且不限性別。看完無乜大感覺。
今日感受到和主動性高的人合作,舒服很多。我想這也是startup 的環境吧~
昨天和一個無乜主動性的人聊天... 現下市道不好,很擔心合約到期後,未必留得低。但日常卻只是等待別人分配工作,我提議主動一點問、爭取或額外做D 嘢,那人卻不願意... 說要思考下如何提出。
今早和認識多年的友人"learning session" 。各自都提早預備,不斷有進展... 很舒服-自動自覺mode 沒有agenda,但每次都有進步進展,而且方向清晰。這令我想起startup 人的質素,而且self-motivated 和執行力直接掛鈎的吧~!一個人有主動性,自然會去嘗試&解決問題,逐漸就訓練到執行力。